인턴 사원 모집
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작성자 운영팀 작성일17-09-03 22:01 조회2,409회 댓글0건관련링크
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□ 회사소개
시민문화네트워크티팟은 문화를 핵심에 두고 사업을 구상하는 공공문화기업입니다.
'문화를 디자인 한다’ 는 모토로 진행되는 각 사업은 네트워크의 전문성과 실행력을 기반으로 하여 어린이에서 노인까지 다세대를 아우르는 참여와 소통의 과정을 거쳐냅니다. 우리 사회에서 정부나 민간이 도달하지 못하는 지점을 찾아 공익적인 프로그램을 기획/실행합니다.
티팟은 공공적 문화사업의 수행 노력을 인정받아, 2008년 4월에는 사회적 기업으로 선정되었습니다. 티팟이 참여한 프로젝트는 회사 홈페이지(www.tea-pot.co.kr)를 참고 바랍니다.
[일반현황]
시민문화네트워크티팟(주)
대표이사 : 조주연
주소 : 서울시 마포구 합정동 367-9 2층
설립년도 : 2004
직원수 : 13명
홈페이지 : www.tea-pot.co.kr
사업영역 :
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▢ 채용배경
“청년이 지역의 꿈을 디자인합니다”
문화를 동력으로 삼는 지역활성화 사업들이 추진되고 있지만, 지역사회에는 문화사업을 실행할 젊은 인력이 부족합니다. 지역마다 독특한 환경과 문화, 필요에 따라 문화사업을 기획할 수 있는 기획/연구 인력과 의도에 맞게 결과물들을 디자인/개발/실행할 전문인력이 필요합니다.
티팟은 본 사업을 통하여 지역에서 사업을 수행할 수 있는 문화기획/디자인 전문인력을 인큐베이팅 하고자 합니다. 1년 동안 집중적으로 시행될 본 사업은 다음과 같은 특징이 있습니다.
1) 교육과 실무 프로젝트 참여가 긴밀하게 연동되는 <참여자의 성장을 위한 일자리>입니다.
- 업무수행과 전문인력으로서 활동역량을 갖추기 위한 교육훈련기간을 거칩니다.
- 전반기에는 교육훈련중심, 후반기에는 프로젝트 참여 중심으로 프로그램이 진행됩니다.
- 실무 프로젝트 수행 기간에는 티팟의 전문 기획자들을 멘토로 배정하여 참여자들을 가이드하고 성공적인 결과물을 낼 수 있도록 협력합니다.
2) 문화사업분야의 경과적 일자리입니다.
※ 경과적 일자리 : 경험과 교육 등 업무수행에 필요한 능력을 갖추도록 지원함으로써 다른 기업의 일자리로 이동할 수 있도록 매개하는 일자리
3) 우수 인력의 경우 티팟의 정직원으로 채용합니다.
- 탁월한 업무 능력으로 교육훈련과정과 실무트레이닝을 거친 참여자들은 계약완료 후 소정의 평가절차를 거쳐 정직원으로 채용
▢ 근무조건
ㅇ 계약직(1년)
ㅇ 근무지 : 서울시 마포구 합정동 티팟 본사
프로젝트 수행시 지역 현장 근무 발생가능
ㅇ 급여 : 월급제 / 837,000원 (세제 전)
ㅇ 복리후생
- 주5일근무 (09:30 ~ 18:30)
- 연차휴가
- 4대보험
▢ 채용진행
[전형절차]
1차 서류전형
2차 면접전형
[채용일정]
- 채용공고 : 2009. 2. 21. (토) ~ 3. 6. (금)
- 서류접수 : 3. 9. (월) ~ 3. 11.(수) 자정까지
- 서류합격자 발표 : 3. 17. (화)
- 면접전형 : 3. 19. (목) ~ 3. 21.(토)
- 최종합격자 발표 : 3. 24. (화)
- 업무개시 : 4. 1. (수)
[합격자 발표]
- 서류합격자 발표 및 면접전형 공지는 우리회사 홈페이지(www.tea-pot.co.kr)에 게시됩니다.
- 서류합격자 발표 이후의 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
▢ 지원요건
구분 | 인원 | 직무분야 | 자격요건 | |
신입 | 40명 | ㅇ기획/연구 (○○명) | ㅇ 문화사업기획 ㅇ 지역활성화컨설팅 ㅇ 지역문화연구기획 ㅇ 문화행사 진행실무 ㅇ 사례연구 리포트 작성
| - 학력/나이/성별 제한 없음 - 컴퓨터활용능력 보유자 (워드프로세서, MS Office, 그래픽관련 지식, 정보검색 등) - 논리적 사고와 문서작성 능력 - 자료해독 및 분석능력 - 사고의 유연성과 창의성 - 문화사업분야의 관심 - 창의적 문제해결 능력 - 정보수집능력 - 새로운 영역에 대한 호기심 - 협동성, 친화성, 커뮤니케이션능력 - 업무처리의 적극성 - 성실성과 책임감
[우대사항] - 문화사업분야 경력자 - 사업계획서 작성 가능자 - 프리젠테이션 가능자
|
ㅇ문화 디자인 (○○명) | ㅇ 디자인 - 그래픽디자인 - 인터랙티브디자인 (웹/영상 포함) - 건축디자인 - 환경디자인 - 제품디자인 ㅇ 디자인기획 ㅇ 디자인컨설팅 ㅇ 디자인리서치
| - 학력/나이/성별 제한 없음 - 직무분야의 전문성 - 디자인프로그램 활용능력 - 사고의 유연성과 창의성 - 자료해독 및 분석능력 - 창의적 문제해결 능력 - 새로운 영역에 대한 호기심 - 협동성, 친화성, 커뮤니케이션능력 - 업무처리의 적극성 - 성실성과 책임감
[우대사항] - 디자인분야 경력자 | ||
ㅇ 관리 (2명) | ㅇ 인사/총무/관리 업무 ㅇ 사무기기 및 비품 관리 ㅇ 경리보조 ㅇ 사회적 기업관련 행정업무 ㅇ 문서관리 | - 컴퓨터활용능력 보유자 (워드프로세서, MS Office) - 사무관리능력 - 솔선수범하는 자세 - 창의적 문제해결능력 - 문서작성능력 - 협동성, 친화성, 커뮤니케이션능력 - 업무처리의 적극성 - 성실성과 책임감
[우대사항] - 더존/엑셀 프로그램에 능한자 - 컴퓨터 및 전산 네트워크 오류 발생시 대처가능자 - 컴퓨터 부품조립 가능자 - 회계/세무 경험자
|
□ 지원방법
[서류제출]
- 이메일 접수 : teapot@tea-pot.co.kr
- 채용문의는 이메일로만 받습니다.
- 메일 제목에 지원분야를 필히 표기 바랍니다.
(예: [연구/기획 지원], [문화디자인지원], [관리지원] )
- 모든 서류는 첨부파일을 하여 제출합니다.
공통 제출서류 | ||
ㅇ 자유 양식의 이력서 1부 ㅇ 경험으로 쓰는 자기 소개서 1부 ※ 자기소개서 작성시 필수항목 ① 지원 동기 ② 관심 영역 소개 ③ 자신이 해왔던 일과 일 속에서 본인이 했던 역할 소개 ④ 자신이 하고자 하는 일에 영향을 미쳤던 사람 혹은 경험 소개 ⑤ 지원영역에 대한 본인의 견해와 경험 소개 ⑥ 그 외 본인을 잘 드러낼 수 있는 내용 서술
※ 경력이 있는 경우에는 아래의 서류를 추가로 제출가능 ㅇ 본인이 참여했던 프로젝트를 설명한 경력소개서 1부 ㅇ 포트폴리오 (기획/연구 지원자는 본인이 작성한 기획서/제안서 등도 포트폴리오로 인정) * 파일형태로 제출할 것
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[기획/연구 지원자] | [문화디자인 지원자] | [관리업무 지원자] |
ㅇ 본인의 관심사와 역량을 드러낼 수 있는 추가 자료가 있을 시 제출
| ㅇ 포트폴리오 - 포트폴리오에는 지원자의 성함과 연락처 필히 기재
| - |
□ 기타 사항
- 본 인력채용은 노동부의 <사회적 일자리 창출사업>의 일환으로 시행하고 있습니다.
- 제출된 서류에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
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